Apresentação do Candidato Léo
O candidato à Prefeitura de Porto Velho pelo Podemos, Léo, participou recentemente de uma série de entrevistas com os candidatos do 2º turno. Durante uma conversa, ele compartilhou seu projeto para a Guarda Municipal, que inclui a oferta de 50 a 100 vagas em um concurso programado para 2025, com início das atividades previstas para o ano seguinte.
Diálogo com a Câmara Municipal
Em relação ao relacionamento com a Câmara Municipal, Léo manifestou que, apesar de alguns vereadores serem parte de coligações opostas, todos têm o objetivo de servir ao povo. Ele comentou: “Vereador não tem coleira, ele tem que representar as pessoas e não os partidos.” Léo acredita que todos os vereadores irão colaborar com a administração municipal.
Tributação de Igrejas
Ao abordar a questão da tributação de instituições religiosas, o candidato explicou que as entidades que realizam serviços de assistência social estarão isentas de impostos, através de um edital apropriado.
Conselhos Municipais e Inclusão
Léo também foi questionado sobre sua posição a respeito da criação de um Conselho Estadual para pessoas LGBTQIAPN+ durante seu tempo como deputado. Ele ressaltou que sua gestão será inclusiva, com a proposta de um Conselho Comunitário que englobará todas as minorias nas decisões sobre políticas públicas. “Dentro da nossa secretaria de inclusão, queremos discutir os direitos de pessoas com deficiência, neurodivergentes e políticas para mulheres”, disse.
Educação Antirracista e Cotas
O candidato comprometeu-se a implantar palestras e seminários focados em educação antirracista nas escolas, promovendo a justiça social. Quando questionado sobre a implementação de cotas para concursos públicos municipais, ele mencionou que estudos estão em andamento e não se comprometeu com a criação dessas vagas inicialmente. “Esse é um trabalho geracional, por isso vamos iniciar com palestras e seminários”, declarou.
Cargos Comissionados
Léo também abordou a questão dos cargos comissionados, afirmando que não pretende discutir a distribuição desses cargos com os vereadores neste momento. Contudo, ele mencionou que haverá uma redução no número de cargos de confiança, visando uma administração mais eficiente. Ele disse: “Infelizmente, o número de cargos de confiança aumentou de forma considerável.”
Gestão da Limpeza Urbana
O candidato anunciou suas intenções de criar um modelo de zeladoria semelhante ao de grandes centros urbanos, focando na melhoria da limpeza da cidade e na manutenção dos distritos. Ele comentou que sua proposta incluirá uma patrulha mecanizada para realizar serviços de conservação e reparo nas estradas, garantindo que a administração esteja próxima da população.
Causa Animal
Léo também se comprometeu a fortalecer os atendimentos do Centro de Zoonoses, visando melhorar as condições de animais em situação de rua e oferecendo suporte a famílias de baixa renda que possuem pets. “Nosso centro de zoonoses precisa ter equipamentos adequados e contar com a participação do terceiro setor”, destacou.
Cortes de Gastos e Eficiência Administrativa
O candidato mencionou um plano de cortes de gastos, que inclui a criação de um alvará único para facilitar a abertura e regularização de empresas. Ele também propôs a digitalização de todos os documentos da prefeitura, promovendo a eficiência nos serviços públicos. “É importante lembrar que a Suframa oferece isenção de impostos, o que nos permite ser competitivos em relação a outras partes do Brasil.”
